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CERTIFICACIÓN DE

COMPETENCIAS LABORALES

¿Qué es una certificación de competencias laborales?

Es el reconocimiento que se obtiene a través de la evaluación del desempeño de una persona al ejecutar una actividad laboral, la evaluación consiste en la recopilación de evidencias sobre los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de un individuo (sin importar como los haya adquirido) los cuales son necesarios para llevar a cabo de manera exitosa una actividad laboral frente a las especificaciones establecidas en un estándar de competencias, el cual es un documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.

El certificado de competencia laboral es un documento oficial con validez nacional que expide el Gobierno Federal, por medio del Concejo de Normalización de Competencias Laborales (CONOCER), donde se certifica que una persona es competente para realizar una función determinada con un alto nivel de desempeño.

¿Qué personas pueden obtener un certificado de competencias laborales?
Toda persona que desee certificar sus competencias laborales.

¿Por qué certificar las competencias laborales?

La certificación de competencias laborales ofrece un gran número de beneficios en diferentes niveles, tales como son:

A nivel candidato:

  • Superación personal.
  • Mejores ofertas de trabajo.
  • Mayor competitividad y movilidad laboral
  • Reconocimiento a tu trabajo a través de una mejor remuneración económica.
  • Reconocimiento oficial de los conocimientos y habilidades, sin importar como fueron adquirieron.
  • Reconocimiento oficial expedido por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y avalado por la Secretaría de Educación Pública (SEP) válido en todo el territorio nacional.

A nivel organización:

  • Eficacia y eficiencia en sus procesos.
  • Ventaja competitiva para tu organización.
  • Mejora continua de sus procesos, productos y servicios.
  • Permite crear fidelidad con sus colaboradores y clientes.
  •  Incremento en sus ingresos y participación en el mercado.
  • Reducción de las situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios.
¿Cómo puedo certificar mis competencias laborales?
Para obtener tu certificado de competencias laborales, primero debes evaluarte. La evaluación de competencias laborales la puedes realizar en un Centro de Evaluación de competencias acreditado perteneciente a la red CONOCER como lo es SEEMAN.
Proceso

De manera general, la certificación de competencias laborales cursa las fases siguientes:

¿Qué estándares de competencia podemos evaluarte?

EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

El estándar de competencia EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia, describe las funciones sustantivas de verificar, comunicar instrucciones, recopilar evidencia, aplicación de cuestionario, revisar cumplimientos/incumplimientos. También establece los conocimientos teóricos básicos con los que debe contar una persona para ejecutar su función laboral, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de competencia EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia tiene una vigencia de 3 años.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC0076?  Descárgalo

¿Te gustaría saber las probabilidades de éxito sí el día de hoy con los conocimientos que tienes presentarás tu evaluación de competencias? Resuelve tu examen diagnostico aquí.
¿Qué estándares de competencia podemos evaluarte?

EC0081- Manejo higiénico de los alimentos

El estándar EC0081 Manejo higiénico de los alimentos sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como manipuladores de alimentos, cuyas competencias incluyen la verificación, lavado y desinfección de instalaciones, equipo y utensilios; la recepción, almacenamiento y preparación higiénica de materias primas, alimentos y bebidas, a fin de minimizar las causas de contaminación y reducir los riesgos de Enfermedades Transmitidas por Alimentos (ETA).

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de Competencia EC0081-Manejo Higiénico de Alimentos su certificado no tiene vigencia a menos que sufra algún cambio en el EC.

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EC0217.01- Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal V2:

El estándar EC0217 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de Competencia EC0217 – Impartición de Cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal la vigencia del certificado es de 3 años.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC0217?

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¿Qué estándares de competencia podemos evaluarte?

EC1206 Preparación del servicio de dieta hospitalaria

El estándar EC1206 Preparación del servicio de dieta hospitalaria contempla las actividades laborales que una persona realiza para ofrecer y distribuir dietas en hospitales disponiendo de la materia prima, equipos y utensilios, preparando los alimentos y distribuyéndolos dentro de hospitales.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de competencia EC1206 Preparación del servicio de dieta hospitalaria tiene una vigencia de 5 años.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC1206?  Descárgalo

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EC0248 Prestación de servicios de limpieza y desinfección de los establecimientos de salud.

El estándar de competencia EC0248 Prestación de servicios de limpieza y desinfección de los establecimientos de salud, sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la prestación de servicios de limpieza y desinfección de los establecimientos de salud y que dentro de sus actividades se encuentran preparar equipo, materiales y productos para la limpieza y desinfección, limpiar y desinfectar baños y limpiar y desinfectar áreas críticas y semicríticas.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de competencia EC0248 Prestación de servicios de limpieza y desinfección de los establecimientos de salud tiene una vigencia de 5 años.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC0248?

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EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

El EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, cuyas competencias incluyen diseñar cursos de capacitación presenciales, instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollar manuales del curso de capacitación presenciales.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de competencia EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso tiene una vigencia de 4 años.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC0301?

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¿Qué estándares de competencia podemos evaluarte?

EC1395 Preparación de alimentos en centros penitenciarios

El estándar de competencias EC1395 Preparación de alimentos en centros penitenciarios describe las funciones que realiza una persona para ofrecer y distribuir alimentos disponiendo de la materia prima, equipos y utensilios, preparando los alimentos y distribuyéndolos dentro de instalaciones penitenciarias. EC1395 Preparación de alimentos en centros penitenciarios.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de Competencia EC1395 Preparación de alimentos en centros penitenciarios su certificado no tiene vigencia a menos que sufra algún cambio en el EC.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC1395?  Descárgalo

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EC1484 Aplicación de medidas de limpieza integral en instalaciones donde se preparan y sirven alimentos y bebidas

El EC1484 Aplicación de medidas de limpieza integral en instalaciones donde se preparan y sirven alimentos y bebidas sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la limpieza de las instalaciones donde se preparan y sirven alimentos y bebidas.

¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Vigencia:

El estándar de Competencia EC1484 Aplicación de medidas de limpieza integral en instalaciones donde se preparan y sirven alimentos y bebidas su certificado no tiene vigencia a menos que sufra algún cambio en el EC.

¿Ya conoces el contenido completo del estándar de competencia EC1484?

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Cobertura del servicio
Brindamos servicio de inspección en toda la República Mexicana.
Inversión
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¿Para quienes es más conveniente certificarse con este estándar de competencia?

Hay un equipo profesional que te brindará toda la información que requieras y te asesorará durante todo el proceso.

coordinador.ce@seemanmx.com